上是标准化的。 这并不意味着它并不总是答案。 这只是意味着这些答案不会因为风向不同而改变。 迈克：当然，答案是围绕一些基本模板构建的，是的。：好的，然后你就可以开始优化了。 您可能会教他们如何最好、最有效地回答这个问题。 如果是实时聊天，请不要向他们发送超过四页的打字信息。 事实上，这是非常容易获取某人的电子邮件地址的方法之一。 你知道，有很多聊天机器人，很多人在实时聊天，他们做的第一件事就是，“嗨，你的电子邮件是什么？” 不，我不想给你我的电子邮件。 我对你没有任何信任。 我不认识你。 迈克：是的，现在你感觉就像是一种伪装成对话的形式。 布莱恩：对，对，那是不行，我们会回到这个话题。 相反，如果我，如果你说，你知道，“嘿，我需要一些有关公司的信息。
你能告诉我你们是做什么的当然
实际上可以向您发送一些有关这方面的信息。 你的电子邮件地址是什么？” 这是获取你的电子邮件地址的一种非常自然的方式，但我现在刚刚从你那里得到了它，你要把它给我，因为… 迈克：你想要这些信息，并且… 布莱恩：这是一个 对我来说，以合乎逻辑的方式将其交付 塞浦路斯手机号码列表 给您，因为当时太长，无法立即交付给您。 好的，现在如果是一两句话的答案，我可以在实时聊天中立即将其发送给您。 或者，如果我已经知道您的电子邮件地址，我可能会通过链接将其发送给您。 我实际上可以在新页面上继续对话，具体取决于您所在的位置，对吧？ 合理？ 迈克：对，是的，确实如此。 布莱恩：所以，现在你有了这位新员工。 您已经向他们介绍了公司的基本信息。
您已经教他们如何在特定对话点的背景
下进行回答。 您已指示他们何时切换传递信息的渠道。 你知道，从实时聊天到电子邮件，或者其他任何形式。 你会期望那个人永远记住他们曾经交谈过的每个人的一切吗？ 迈克：哦，是的，当然不是。 布莱恩：不。那么，您希望他们能够做什么？ 迈克：嗯，以易于访问的方式记录信息。：就像，。 布莱恩：对。 您教 My Blog 某人使用 因此，当他们获得更多信息时，他们就可以做到这一点。 此外，访问已有的信息。 正确的？ 然后，你可能想教他们如何具有同理心。 如何做人。 如何与可能不高兴的人打交道，或者如何与非常高兴的人匹配。 迈克：当然。 Brian：嗯，这就是 SCOPE 的基础。 这些是对话式增长策略的原则。 这些也是入境的原则。
