结论我们创业想法的成功或失

掌握世纪的领导力由客座作者于年月日撰写管理者从积极的爱抚中设计企业的未来我在许多组织中的工作经验可以追溯到四十二年在生产部门担任大学教授自年以来他担任人力资源物流和供应财务和行政领域的企业经理以及组织发展顾问此外也是国际高管协会委内瑞拉加拉加斯拉丁美洲基金会的积极成员。六点到两千零一十四点。这些年来我与无数企业领导人交换了意见他们的使命目标政策和业绩都具有前瞻性。我曾在大型行业和小型组织中工作与在世界各地扩张的公司一起工作也与一些才华横溢的经理一起工作也与其他人一起工作过有些人的演讲只是口头。