或者在哈莱姆区长大的细节。然而，令人震惊的是他的想法是多么具有预见性，而且他的论点和观察中有多少在今天看来是立即成立的。他们找出了可以否认黑人经历的机制：通过电影，通过政治和权力，甚至通过富有同情心的人的著作。读完《土生子手记》后，您可能会发现自己正在阅读《下次火灾》，这本书将带鲍德温回顾 1960 年代的经历。你肯定会想看他演讲——因为他是你能想象到的最具吸引力、最具魅力的评论家之一。
我推荐他在 1969 年迪克·卡维
特秀 (Dick Cavett Show) 上接受的 数据库 采访，随后不久，他与耶鲁大学哲学教授保罗·韦斯 (Paul Weiss)进行了一场令人难忘的直播辩论。这两个剪辑之间存在着真正的对比：一个是面试官致力于提出困难的问题并深思熟虑地倾听答案；另一个是面试官致力于提出困难的问题并认真倾听答案；另一个是一位决心否认白人特权的所谓知识分子。那里也有一个教训。对营销人员的启发：正如约翰·阿玛奇 (John Amaechi) 在他的 LinkedIn Live 会议中所描述的那样，观看和阅读鲍德温的令人震惊的事情之一是，自那以后的半个世纪以来，几乎没有什么变化，这令人沮丧。
这使得他在今天一如既往地
具有重要意义——但这也说明了他所描 电子邮件列表 述的种族歧视形式是多么普遍。他的文章清楚地表明，这不是任何聪明、能言善辩的人所能容忍的。就像美国伟大的小说家之一鲍德温一样，我们从事的是创造性的职业。创造力的一部分必须涉及对这些问题的认识并找到解决这些问题的方法。营销、广告和传播是文化货币。作为营销专业人士，我们拥有独特的优势来塑造人们如何思考、看待自己和看待世界。
