这一切都构成了对“精英管理神话”的激烈争论。对营销人员的启发：创建真正具有包容性的营销需要承认不同种族对世界的体验不同。建立一支真正具有包容性的营销团队也是如此。土著：帝国废墟中的种族和阶级 作者：Akala阅读它是因为：你肯定听过人们问为什么英国的抗议者要游行以回应美国警察的杀戮——或者争论说我们在这里没有面临同样的问题。这本书生动地展示了为什么解决长期隐藏的种族问题是这个国家如此紧迫的问题它说什么？如今，阿卡拉是一位荣获 MOBO 奖的说唱歌手和诗人，也是一位受人尊敬的政治评论家和学者。 对于一个在周六上额外学校并在七 岁时阅读《指环王》的书呆子年 WhatsApp 数据 轻人来说，这似乎是一个可以预见的结果。事实上，这是一个极不可能出现的结果，因为阿卡拉是在英国长大的黑人。这本书令人信服地描述了原因。这本书的作者是一位非常聪明、有自我意识的人，他经历过他所描述的问题，但他的思考也远远超出了这些经历。这一部分是回忆录，其中包括令人震惊的街头暴力和种族主义例子，但也对种族对英国生活的影响进行了强有力的分析，这对许多人来说同样令人震惊。 阿卡拉反对英国通过教育 和警察表现出来的制度性种族主义。他描述 电子邮件列表 疾风一代自上而下的背叛、加勒比传统和身份的逐渐抹杀，以及该国学校教授的历史的主观版本。他讨论了英国阶级和种族冲突的分而治之效应以及这对个人层面的影响。他还分析了这个国家在种族问题上所表现出的独特的否认状态。也许最能说明问题的是，他并没有把自己的成功归功于更大的优点或超越他成长环境的能力。